关于华云公司总经理职位竞聘工作的通知
浏览： 发表时间：2020-09-01 09:54:04
各直属企业、机关各部室：
为适应集团公司经营发展需要，科学、高效、合理地配置人力资源，并给优秀员工创造平等竞争的机会、搭建施展才华的平台，经研究，决定将黄石市华云科技有限责任公司（以下简称“华云公司”）总经理职位进行内部竞聘。现就有关事项通知如下：
一、竞聘范围
本次竞聘在集团机关主管及以上人员、各直属企业中层及以上人员范围内进行，所有符合竞聘条件的员工均可参加。
二、竞聘原则
公开、公正、公平和平等、竞争、择优的原则。
三、竞聘职位
1.竞聘职位：华云公司总经理
2.职位人数：1人
3.岗位职责：全面主持华云公司日常生产经营和管理工作。
4.岗位待遇：享受直属企业正职相关待遇。
四、竞聘条件
1.具有较高的政治素质，良好的职业道德素养，自觉践行公司的企业文化；为人正派，勤勉尽责，勇于担当，善于协作，廉洁从业。
2.熟悉现代企业管理，具有较强的领导能力、组织能力和市场开拓能力，有5年以上工作经验，年龄不超过45岁。
3.大专以上学历，具有正常履行职责的身体条件。
4.特别优秀者可以适当放宽条件。
五、竞聘组织机构
（一）竞聘工作小组
成立竞聘工作小组，办公室设在党群工作部，负责竞聘工作的组织实施，竞聘材料的准备、收集、整理、存档等工作。
（二）竞聘评审小组
成立评审小组，组员5人，其中集团班子3人，国资公司党群部、纪检组各1人。
六、竞聘程序
（一）发布竞聘通知：公布竞聘岗位、聘任条件、竞聘程序等信息，鼓励公司内部优秀人才踊跃参加竞聘，此次参加竞聘人员列入集团人才储备库，作为后备干部培养；各直属企业积极做好宣传动员工作。
（二）竞聘报名：符合条件的竞聘者须填写《内部竞聘申请报名表》，并根据公布的职位，结合自身的特点，撰写一份竞聘自述报告（包括个人基本情况、应聘此岗位的优势、竞聘上岗后的工作思路、工作目标等），并于2020年9月8日(周二)之前统一以纸质或邮件形式报送集团党群工作部。
（三）资格审查：竞聘工作小组按照竞聘岗位要求，对报名参加竞聘者进行资格审查，初步确定参加竞聘人选后，书面通知本人参加竞聘。
（四）笔试
通过资格审查的人员方可参加笔试，不设开考比例。笔试成绩从高到低，取前6名进入竞职演讲。笔试人员6人及以下的，全部进入竞职演讲,笔试成绩仅作为竞聘入围资格之用，不计入最终成绩。笔试时间另行通知。
（五）竞职演讲及答辩：
1.竞职时间、地点及参会人员另行通知。
2.竞职流程：
（1）竞聘者以抽签方式确定先后顺序。
（2）竞聘者须作限时15分钟的职位应聘陈述（包括个人基本情况、竞聘优势、对竞聘职位的认识与工作思路、具体目标与落实措施等），各竞聘者自行编写PPT演讲稿。
（3）竞聘评审小组以竞聘岗位胜任力要素为基础对竞聘者进行提问，竞聘者现场答辩。
（4）竞聘评审小组根据竞聘者自述演讲、答辩等情况进行评议打分，按得分高低选取前2名确定初选者。
（5）对聘任初选者拟任名单予以公示。
七、考察、任命
1.组织考察：由党群工作部对初选者进行考察，考察结果予以公示，并形成考察材料，提交集团办公会审议。
2.聘任上岗：集团办公会研究决定后，由华云公司执行董事签订聘书，纳入集团管理。
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2020年9月1日
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